財團法人介惠社會福利慈善基金會

介惠基金會於1987年成立至今已超過30年,從一位平凡老奶奶感謝台灣這塊土地、想幫助台灣貧苦人們的善念開始,以全國性慈善救濟服務為起點,除了濟助全台各地貧苦弱勢外,亦資助各大公益團體善行義舉,包括世界展望會、慈濟基金會、紅十字會..等。1999年轉型為直接服務機構,為偏鄉老人提供居家照顧服務。 介惠以「在地人服務在地人」的方式推動服務,不僅讓偏鄉失能老人及身障者得到持續性的專業照顧,更為偏鄉婦女及青年創造工作機會,讓在地青壯年留在故鄉,服務弱勢族群及社區,輔導社區組織,進而提供偏鄉正向循環發展的可能,使偏鄉成為生活、工作、安養的好地方。

募款計畫 老人服務

忠於偏鄉孤老託付 照服員煮山地飯讓長輩安心養老

介惠服務的偏鄉社區位於屏東縣、彰化縣及新北市,這三地老年人口占比約是15%-17%,已達高齡化社會的標準,特別是社區內照顧行動不便長者及失能者之相關資源嚴重不足,需要仰賴社會大眾發揮愛心,讓偏鄉長輩們獲得穩定的服務。邀請社會大眾伸出援手,每天20元、每月定期定額捐款600元,支持「偏鄉長者照顧計畫」。

每天和砂石車爭道 留在家鄉照顧老人家

胡盧桂枝,今年63歲,排灣族,家住屏東縣春日鄉,擔任介惠照顧服務員已有6年資歷。本應是含飴弄孫的年紀,卻挽起袖子照顧社區內孤苦無依的長輩,樂此不疲。
桂枝有著原住民樂天開朗的個性,身手矯健,每週照顧9位春日鄉的長輩,從早到晚工作滿檔。每天早上天濛濛亮就起床,梳洗用餐準備出門,6年來往返偏鄉服務長輩,現已換了第三台機車,因路途遙遠、有些還是產業道路,屢屢要和砂石車會車爭道,辛苦不在話下;但她總是笑瞇瞇地回答,我很幸運,身體也還不錯,可以在熟悉的家鄉為族人服務,這樣那些身體孱弱的長輩們就能夠繼續住在家裡,不用去很遠的機構,因為他們都只會說母語,若離開家鄉去到外地語言不通,而且是一個完全不熟悉的地方,我感覺這樣長輩很可憐,所以希望盡量在社區裡照顧他們。
桂枝身著圍裙和雨鞋,臉上紋有眼線和口紅,整個人看起來很有活力,她說我喜歡把自己打扮得看起來很有精神,我心情好就可以把工作做得好。她娓娓道來,我現在照顧的長輩總共有9位,其中有3位獨居,另外一位白天獨居、晚上家人會回來;對於這些獨居長輩,我幾乎就是他們的親人,如果我沒有去服務,可能一天之中都沒有人和他們說話,有的甚至連飯都沒法吃。

接下獨居老人的託付 成為阿嬤生活的支柱

桂枝談起她所服務的獨居長輩阿英阿嬤(化名)滿是心疼,阿嬤已高齡93歲,配偶和手足、甚至連4個孩子都離世了,隻身一人住在加蓋的鐵皮屋,吃喝拉撒睡都在裡面。桂枝每天都去服務阿嬤,除了沐浴、家務整理,因阿嬤是低收入戶有送餐服務,但她不喜歡吃便當,所以配合長輩的習慣,桂枝會特別幫她煮山地飯,內容就是以地瓜、芋頭、南瓜山藥煮湯,軟爛清淡適合她的胃口。阿嬤年邁滿身病痛,桂枝也需要推她去附近診所就醫,天氣好時就陪她在家門口曬曬太陽。
回憶起5年前,當時阿嬤還能靠撿回收過活,但她有感於自己的體力日益衰退,親自走到桂枝的家中拜託她來照顧她,桂枝了解阿嬤的家庭狀況後,允諾會請居服督導協助安排。她接下了長輩的託付,就像家人般的把她放在心裡,讓阿英阿嬤可以安心地住在自己熟悉的地方。阿嬤前些時候還能自己駕著電動車在部落移動,近來因尿道感染合併敗血症住院回來後,大部分的時間都躺在床上休息,所幸她意識還清楚,桂枝每天去服務探視,就是老人家一天中最開心的時光了。
胡盧桂枝16歲就嫁做人婦,和先生離開家鄉北上謀生,早年和先生一起做鐵工維持生計,直到把兩個孩子撫養長大,全家才一起返回屏東家鄉和親人團聚生活,這也是她多年來最大的夢想。她深知離鄉之苦,所以能就近照顧社區內的長輩使他們免於離鄉之苦,是她從事居家照顧服務的動力;其先生現擔任村長一職,夫妻倆有志一同照顧部落內的弱勢族人,期望結合更多資源來改善族人的生活。

每天20元、每月600元,支持偏鄉長者照顧計畫

介惠服務的偏鄉社區位於屏東縣、彰化縣及新北市,這三地老年人口占比約是15%-17%,已達高齡化社會的標準,特別是社區內照顧行動不便長者及失能者之相關資源嚴重不足,需要仰賴社會大眾發揮愛心,讓偏鄉長輩們獲得穩定的服務。邀請社會大眾伸出援手,每天20元、每月定期定額捐款600元,支持「偏鄉長者照顧計畫」,提供各項照顧服務如下:
1.優化照顧服務:促進偏鄉弱勢長者及身心障礙者享有更多元、適切的照顧模式,並提供在地照顧人力照顧專業訓練課程及服務,提升照顧服務品質。
2.社區照顧方案:協助社區照顧據點規劃與管理長者健康促進活動,鼓勵長者參與活動拓展人際關係,以達活力老化、延緩失能失智之目的。
3.長者生活支持:為弱勢長者連結政府、社會資源,包括心靈支持、衛生耗材、生活物資、輔具、房屋修繕及相關福利服務等,減輕經濟負擔及改善生活品質。
4.創新服務發展:整合社區及外部資源,以在地文化及社區關懷為主軸推動多元創新服務方案,激發自我照顧及社區服務動能,建立適地永續發展的照顧服務模式。
5.婦女培力增能:透過就業發展、招募訓練、家庭支持、培力增能,並提供友善就業環境,讓偏鄉婦女投入照顧服務,不僅穩定家庭經濟,肯定自我價值,更成為社區照顧與發展的力量。

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